【ppzhan摘要】近期,山西新華印業(yè)公司舉辦2011年十件大事評選活動,由黨群工作部整理出2011年公司大事記,通過ERP網(wǎng)上公開投票,名列的是公司“積極推進綠色印刷,成為全國首批、山西綠色印刷認證企業(yè),11月1日,曹明祥總經(jīng)理參加在京舉行的授牌儀式”。
近期,山西新華印業(yè)公司舉辦2011年十件大事評選活動,由黨群工作部整理出2011年公司大事記,通過ERP網(wǎng)上公開投票,名列的是公司“積極推進綠色印刷,成為全國首批、山西綠色印刷認證企業(yè),11月1日,曹明祥總經(jīng)理參加在京舉行的授牌儀式”。
位列第二的是公司“全年營業(yè)收入突破億元,自主產(chǎn)品增幅達20%以上”;
居于第三的是公司“在晉中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新建的投資預算1.89億元、建筑面積4.97萬m2的新華印業(yè)園區(qū)主體工程建設已進入尾聲,2012年將可搬遷入園”。
其余入選公司2011年十件大事的還有:
第四,榮獲2011年度《讀者》雜志全國印刷質量評比二等獎。
第五,與一些重要客戶的合作推進到戰(zhàn)略合作層面,境外市場拓展取得突破,引進了代表俄羅斯美術界高水平包括俄羅斯美協(xié)榮譽主席西多羅夫先生在內的幾位畫家的版權進行印刷復制畫冊。
第六,榮獲中華印制大獎兩項獎;獲得了“全省印刷質量管理*單位”。
第七,連續(xù)11年獲得省直“文明和諧單位”命名。
第八,密件印刷成為常態(tài),為來年保密印刷基地建成投產(chǎn)后的業(yè)務來源奠定了基礎。
第九,三年來,員工收入一改以往*徘徊不前的局面,連續(xù)幾年,每年人均收入增長額超過千元,2011年度與2007年度相比,人均年收入增長值達7000元以上,增長45%。
第十,全員培訓。5月份、9月份,我們利用休息日,先后兩次組織每次為期2天的全員執(zhí)行力培訓,對中層以上管理人員,一年內還分批送外地2次參加執(zhí)行力、*力的培訓;又對80多名新員工進行了為期10天的系統(tǒng)培訓,并通過分享和展示心得、思考和回答企業(yè)發(fā)展的有關問題等,延伸培訓平臺,擴大培訓成果,踐行新的理念。
近期,山西新華印業(yè)公司舉辦2011年十件大事評選活動,由黨群工作部整理出2011年公司大事記,通過ERP網(wǎng)上公開投票,名列的是公司“積極推進綠色印刷,成為全國首批、山西綠色印刷認證企業(yè),11月1日,曹明祥總經(jīng)理參加在京舉行的授牌儀式”。
位列第二的是公司“全年營業(yè)收入突破億元,自主產(chǎn)品增幅達20%以上”;
居于第三的是公司“在晉中市經(jīng)濟開發(fā)區(qū)新建的投資預算1.89億元、建筑面積4.97萬m2的新華印業(yè)園區(qū)主體工程建設已進入尾聲,2012年將可搬遷入園”。
其余入選公司2011年十件大事的還有:
第四,榮獲2011年度《讀者》雜志全國印刷質量評比二等獎。
第五,與一些重要客戶的合作推進到戰(zhàn)略合作層面,境外市場拓展取得突破,引進了代表俄羅斯美術界高水平包括俄羅斯美協(xié)榮譽主席西多羅夫先生在內的幾位畫家的版權進行印刷復制畫冊。
第六,榮獲中華印制大獎兩項獎;獲得了“全省印刷質量管理*單位”。
第七,連續(xù)11年獲得省直“文明和諧單位”命名。
第八,密件印刷成為常態(tài),為來年保密印刷基地建成投產(chǎn)后的業(yè)務來源奠定了基礎。
第九,三年來,員工收入一改以往*徘徊不前的局面,連續(xù)幾年,每年人均收入增長額超過千元,2011年度與2007年度相比,人均年收入增長值達7000元以上,增長45%。
第十,全員培訓。5月份、9月份,我們利用休息日,先后兩次組織每次為期2天的全員執(zhí)行力培訓,對中層以上管理人員,一年內還分批送外地2次參加執(zhí)行力、*力的培訓;又對80多名新員工進行了為期10天的系統(tǒng)培訓,并通過分享和展示心得、思考和回答企業(yè)發(fā)展的有關問題等,延伸培訓平臺,擴大培訓成果,踐行新的理念。
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