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7月13日，普傳科技在北京雁棲湖畔召開了2019年中管理評審會議暨年中工作述職大會。述職和接受測評是對管理層干部個人上半年履職情況的考核，也是作為公司管理工作評審的一項重要內(nèi)容。普傳科技高層*、中層干部、銷售精英等近50人參加了會議，會議由大連商務(wù)經(jīng)理王秀珍主持。

 12名管理層干部及銷售精英代表根據(jù)事先確定的順序依次上臺公開述職，述職的內(nèi)容包括其本人2019年上半年的工作實績、分析、團隊建設(shè)和存在不足等內(nèi)容，并對2019年下半年本崗位的工作在會上提出了規(guī)劃，述職比較全面，規(guī)劃比較清晰。

本次述職，旨在認(rèn)真總結(jié)各部門工作經(jīng)驗，進一步強化管理層干部的管理意識和服務(wù)意識。同時，借此次會議為各部門相互交流、相互啟發(fā)、相互借鑒搭建平臺，促進我們更好地開展今后的工作。

 會后對2019年上半年度銷售員工進行表彰，公司董事長張總、大連、深圳及營銷中心三位總監(jiān)分別與本部門代表合影留念。

 2019年，普傳科技的管理層干部隊伍要牢固樹立起為員工服務(wù)的理念，真正把公司的各項決策、措施貫徹落實到具體工作中。*希望2019年全體公司全體員工在工作中充分發(fā)揚勇當(dāng)先鋒的精神，積極進取，開拓創(chuàng)新，主動作為，共同努力，實現(xiàn)公司年初制定的目標(biāo)，努力把普傳科技建設(shè)成為全國變頻器行業(yè)的*。